步入金秋十月,公司2023屆新同事入職已滿3個月,在近百日的工作實踐中,新員工們逐漸實現了大學生到鐘鑫人的職場蛻變,為落實“11361”人才培養計劃,做好扶苗育苗工作,公司組織了系列考核交流活動 成長考核 10月9日,為檢驗新員工崗位工作知識掌握情況與企業文化理解程度,公司組織了專業知識考試與企業文化考試。 10月11日及13日,新員工分批依次進行了工作述職,從入職3個月以來的工作內容出發,匯報自己的工作總結及心得體會。 每聽取完一名新員工的匯報,參會的項目經理代表、部門負責人及公司領導都會
? 為滿足公司及員工發展需求,鐘鑫建設圍繞職工發展成長,搭建金字塔培訓結構,打造公司特有培訓品牌“鑫火計劃”,分層級進行人才培訓開發,助推企業高質量發展。金秋9月,公司根據發展需求進行培訓組織,現回顧如下。 ? 9月回顧 ? 精彩呈現 內訓師課程 ? 9月,公司組織內訓師課程,內容涉及方案編制快速上手指南,內訓師結合自身多年一線工作經驗,從具體工作入手,針對實際方案編制所存在問題,與參培人員開展現場互動問答,對方案編制進行了深入講解。 專業技能培訓 ? 各項目部積極組織內部培訓,課程內容包
漢江之濱,幸福慈惠,秋高氣爽,丹桂飄香,9月28日,由我司承建的惠景九龍灣二標段順利交房。 該項目總用地面積50885㎡,計容建筑面積約165656.73㎡,其中住宅建筑面積約15.7萬㎡,包括2棟24層、5棟32層、3棟33層綜合樓及附屬裙樓,設滿鋪2F層地下室住宅1782套! 在惠景九龍灣還建社區交房現場,鮮花錦簇、彩旗飄揚,一派喜氣洋洋。60余位村民攜帶身份證、拆遷還建合同與物業公司對接辦理領取還建房鑰匙相關手續。 “當通知我們可以過來收房了,我們很開心,一大早一家人就過來了,現場看了房子,樓棟間距大,南北通透,采光通風效果都很好” “地下室做了環氧地坪,人車分流
近日,鐘鑫建設參加2023年度全國市政工程建設優秀質量管理小組活動成果交流會,經過初賽、復賽的激烈角逐,公司三項QC成果在眾多優秀成果中脫穎而出,獲得一等獎、二等獎、三等獎各1項。 提高人行道透水磚跳色鋪裝一次驗收合格率 該課題以人行道砂基透水磚跳色鋪裝為研究對象,針對跳色鋪裝存在的平整度不達標、橫縫直順度偏差大、縫寬不均勻等現象問題進行原因分析,通過調查、試驗、測量確認出3條主要要因,并針對性制定了對策措施,保證人行道鋪裝的整體性和美觀性,有效提高了人行道透水磚跳色鋪裝一次驗收合格率。 提高鋁模全剪墻體表觀質量一次驗收合格率 該課題以提高鋁模全剪墻體表觀質量一次驗收合
今年9月是全國第46個“質量月”,為深入貫徹質量強國戰略,推廣先進管理經驗及精細化施工技術,8月31日,由武漢市市政協會主辦,鐘鑫建設承辦的市政工程精細化施工技術培訓暨質量觀摩會在新五里后堤(洲頭南路-錦繡路)項目成功舉行,206名來自各市政建設單位技術負責人參加本次觀摩。 在鐘鑫建設會議室,新五里后堤項目技術負責人宗耀向參會人員對項目的精細化施工做了詳細介紹。隨后,參會人員分批次前往新五里后堤項目現場進行實地觀摩。 新五里后堤(洲頭南路-錦繡路)道路排水工程項目全長1662米,包括道路、排水、交通、綠化及照明工程,位于漢陽區洲頭街楊泗港片區。該道路是進出楊
近日,由中國施工企業管理協會主辦的第八屆工程建設行業互聯網大會在西安成功召開。本次大會以“融合 賦能 提升”為主題,旨在深入貫徹習近平總書記關于建設數字中國戰略部署,加快推進工程建設行業數字化轉型、智能化升級,推動企業高質量發展。 會議公布了第四屆工程建設行業BIM大賽成果,其中公司高新三路項目部《高新三路改造提升工程BIM技術綜合應用》榮獲市政公用工程類二等成果。 數字化應用是提升公司競爭力的核心環節,是推動轉型升級的現實路徑,也是實現高質量發展的重要支撐。公司將以更加飽滿的精神狀態和創新精神,拓寬技術創新道路,實施創新驅動發展戰略,加強核心技術攻關力度,